Impegno

Aprire le porte ai giovani:
tirocini e incontri con le scuole, nel 2025

Nel 2025 abbiamo continuato a investire sui giovani, rafforzando il dialogo con scuole, università e istituti del territorio. Il nostro obiettivo è chiaro e condiviso: offrire agli studenti un primo contatto concreto con il mondo del lavoro e, allo stesso tempo, conoscere nuovi talenti che un domani potrebbero entrare a far parte della nostra squadra.

Nel corso dell’anno, tra Novaledo e Sanguinetto, abbiamo accolto oltre 30 studentesse e studenti attraverso percorsi di alternanza scuola-lavoro, stage universitari e tirocini curricolari, con l’obiettivo di supportare la loro crescita e la formazione.

Un network solido

Nel 2025 abbiamo collaborato complessivamente con più di 15 istituti tra scuole tecniche e professionali, ITS, università e realtà di alta formazione, tra cui università di Verona, Trento, Parma e Bolzano. Questa rete ci permette di intercettare profili diversi e accompagnare i ragazzi in percorsi formativi coerenti con i loro studi.

I percorsi di tirocinio hanno coinvolto diverse aree aziendali, tra cui i reparti di Manutenzione e Automazione, Ricerca e Sviluppo, Ufficio Tecnico, Qualità, IT, Amministrazione e Logistica, e hanno permesso ai giovani di lavorare a stretto contatto con colleghe e colleghi.

Oltre il tirocinio: in dialogo con il territorio

Accanto ai percorsi formativi, nel 2025 abbiamo promosso numerose iniziative di orientamento e incontro, come open day in stabilimento, visite negli istituti scolastici, partecipazione a career day.

Queste attività ci permettono di restituire valore al territorio in cui operiamo e di avvicinare le nuove generazioni al nostro mondo.

E il prossimo anno?

Anche per il 2026 è previsto il rinnovo delle collaborazioni con gli istituti, la partecipazione a nuovi career day e l’attivazione di ulteriori percorsi di tirocinio e tesi di laurea. Se conosci una scuola, università o realtà formativa interessata ad avviare una collaborazione, puoi segnalarlo all’ufficio HR.

Aprire le porte ai giovani significa investire nel futuro: delle persone, del territorio e della nostra azienda.